Paytime har det sidste halve års tid arbejdet aktivt i Clean Clothes Campaign. Dette sker som et led i vores strategi om ikke bare at være en t-shirt virksomhed, men også arbejde aktivt for etisk og bedre forbrug, bedre arbejdsvilkår og fair handel. 

Fra starten af September til sidst i December var jeg i praktik i Clean Clothes Campaigns sekretariat. Det skete som et led i min uddannelse, og samtidig var det med til at etablere et tættere samarbejde mellem Paytime og Clean Clothes. 

Paytimes hidtidige engagement i Clean Clothes har først og fremmest bestået i at deltage i demonstrationer arrangeret af CCC, men vi har også lagt arbejde i deres arbejdsgrupper og var med til at arrangere en workshopdag med dem og MS som blev afholdt for eleverne på Metropolitanskolen. Og så er vi selvfølgelig med i deres bestyrelse. 

Da jeg startede i CCC i September havde den tidligere koordinator Thomas lige sagt op, og Klaus fra Aktive Forbrugere var trådt til. Organisationen startede derfor på en frisk efter en turbulent sommer, hvilket jeg fik lov at sætte mit præg på.

 I løbet af de fire måneder arbejdede vi primært med tre forskellige sager: 

• Offentlige indkøb: Det offentlige er en stor forbruger, og er i stand til at påvirke producenter til at producere under bedre forhold. Samtidig er de bedre i stand til at vægte forskellige faktorer end den almindelige forbruger i supermarkedet. Derfor er det oplagt at forsøge at påvirke dem til at tænke etisk og bæredygtigt. 

• Leveløn: Leveløn er det pengebeløb det kræver at opretholde en anstændig tilværelse uden at skulle arbejde over 60 timer om ugen (+- alt efter definition). Mindstelønnen er ofte lavere end levelønnen, hvilket en ny rapport (igen) dokumenterede. Den brugte vi til at lægge pres på virksomheder som ofte henviser til landets lovbestemte mindsteløn som vejledende for lønniveauet. 

• Triumph sagen: Triumph-sagen er lang og kompliceret, men det den i øjeblikket drejer sig om er at ca. 3500 arbejdere på undertøjsfirmaet Triumphs fabrikker i Thailand og Philippinerne er blevet uretmæssigt fyret. CCC anklager Triumph for at lave ”union-busting”, idet de to fabrikker er/var blandt de bedst organiserede i de to lande.

Sideløbende har jeg arbejdet på at skrive landeprofiler med oplysninger om arbejdsforhold og handelsstatistik m.m. over de lande Danmark importerer mest tøj fra. 

Selvom min formelle praktik er slut vil jeg stadig være frivillig hos CCC i et eller andet omfang. CCC gør et vigtigt stykke arbejde der virkelig rykker, og det støtter paytime op om.

 Man kan læse meget mere om Clean Clothes Campaign på www.cleanclothes.dk 

//Magnus